Reporter : Syamsul Akbar
KRAKSAAN – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Probolinggo menggelar diseminasi penegakan integritas dan disiplin pegawai di Auditorium Madakaripura Kantor Bupati Probolinggo, Kamis (19/10/2023).
Kegiatan ini diikuti oleh 150 orang terdiri dari Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian/pejabat yang menangani kepegawaian, Koordinator Wilayah Pendidikan, Kepala Puskesmas, unsur BKPSDM Kabupaten Probolinggo serta perwakilan dari Perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Probolinggo. Selama kegiatan mereka mendapatkan materi dari narasumber unsur BKPSDM Kabupaten Probolinggo dan unsur Inspektorat Kabupaten Probolinggo.
Kepala Bidang Pengelolaan Kinerja dan Disiplin Aparatur pada BKPSDM Kabupaten Probolinggo Handik Hariyanto mengharapkan mendapatkan informasi, memahami dan menyampaikan kepada pegawai di instansinya mengenai pedoman dalam melaksanakan penegakan integritas dan disiplin pegawai sehingga menjamin terpeliharanya tata tertib, kelancaran pelaksanaan tugas dan keharmonisan serta memberikan kepastian hukum dalam penyelesaian kasus terkait penegakan kode etik, disiplin dan netralitas pegawai.
Sementara Penjabat (Pj) Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Probolinggo Heri Sulistyanto mengatakan berbicara mengenai disiplin, penting sekali seorang pegawai memahami apa yang menjadi tugas dan kewajibannya. Tugas yang diemban sebagai pegawai tentu disertai dengan peraturan atau regulasi yang berlaku, dimana fungsinya untuk menata atau mengatur pelaksanaan tugas dan kewajiban tersebut.
“Namun sesempurna apapun peraturan, jika tidak dibarengi dengan niat dan kemauan untuk melaksanakannya, hasilnya akan tetap tidak baik. Oleh karenanya, yang sangat dibutuhkan adalah integritas yang terbentuk dari komitmen, kejujuran dan konsistensi. Integritas dan kedisiplinan seseorang tercermin dari kinerjanya,” katanya.
Menurut Pj Sekda Heri, semakin tinggi disiplin kerja, maka semakin baik pegawai tersebut dalam mengelola kinerjanya. Kemauan berkomitmen dalam bekerja dengan jujur dan konsisten adalah kunci menuju terwujudnya pegawai yang profesional. Setiap pegawai di lingkungan Pemerintah Kabupaten Probolinggo diharapkan dapat menjadi pegawai yang profesional.
“Setiap pegawai wajib menaati kewajiban dan menghindari larangan baik di dalam maupun di luar jam kerja, juga wajib bersikap dan berpedoman pada kode etik dalam bernegara, dalam penyelenggaraan pemerintahan, dalam berorganisasi, dalam bermasyarakat serta terhadap diri sendiri dan sesama,” jelasnya .
Selain itu jelas Pj Sekda Heri, dalam menyikapi tahun politik yang akan datang setiap pegawai wajib menjaga netralitas dan tidak terpengaruh atau memengaruhi pihak lain untuk melakukan kegiatan yang mengarah pada keberpihakan atau ketidaknetralan.
“Dengan adanya kegiatan ini diharapkan pemahaman terhadap peraturan disiplin pegawai, yang dibarengi dengan kepatuhan terhadap ketentuan yang berlaku dapat meningkat. Peningkatan disiplin tentu berimbas pada meningkatnya kinerja, sehingga upaya membangun citra positif institusi pemerintah kabupaten probolinggo dapat terwujud,” pungkasnya. (wan)
